SANG PEMIMPIN

Pengikut tidak akan pernah tahu seberapa keras kerja si pemimpin untuk menciptakan jalan

Seorang pemimpin organisasi/komunitas yang kuat melakukan pembinaan, pendampingan dan pelatihan serta "penerjunan" anggota yang tergabung di organisasi yang dipimpinnya ,pasti menyadari bahwa ia bukan melakukan hal itu sekadar karena hobi atau passion-nya.

Kesadaran bahwa ia sedang mempersiapkan bawahannya menjadi pemimpinlah yang memperkuat power-nya untuk melakukan pembinaan dan pelatihan tersebut.

Pastinya pemimpin tersebut sadar bahwa individu yang tengah ia bimbing adalah pemain-pemain tangguh yang dipersiapkan untuk menghadapi masa depan yang sulit diprediksi, penuh turbulensi, chaos, bukan sekadar perubahan normal.

Respons-respons yang dilatih bukan sekadar melihat ke belakang, mengencangkan ikat pinggang saja, tetapi justru kekuatan menghadapi hal-hal eksternal seperti perubahan peraturan, kekuatan eksternal dan gesekan internal organisasi, serta perkembangan teknologi .

Latihan ketahanan, keberanian untuk menghadapi yang tidak terduga, keberanian untuk “tampil” perlu dibuatkan lahan latihan dan seorang pemimpin hrs berani ambil resiko tapi hrs aman untuk mereka

Bagikan Artikel ini