Cara menjadi pemimpin yang baik

Banyaknya organisasi yang gagal di tengah jalan dikarenakan kepemimpinan dari seorang pemimpin yang kurang baik dalam mengelola organisasinya.

Kebanyakan seorang pemimpin melupakan Visi dan Misi nya, padahal itu hal yang terpenting dalam kesuksesan organisasi tersebut.

Dan masih banyak permasalahan tentang pemimpin,  Bagaimana Cara menjadi pemimpin yang baik?

7 Cara menjadi pemimpin yang baik

1. Mampu mengatur diri sendiri

Sebelum pemimpin memimpin anggotanya, setidaknya pemimpin harus bisa mengatur dirinya sendiri / Personal Managemen…

Akan kesulitan apabila seorang pemimpin mengelola orang lain sedangkan pemimpin tidak Efektif dan tidak bisa mengendalikan dirinya sendiri.

Sebagai pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bisa mengatur/managemen waktu, perhatian, emosi diri. Harus menyadari kekurangan dan kelebihan, terus belajar jangan merasa puas dengan ilmu yang kamu dapat.

2. Bertindak secara strategis

Mempunyai pemikiran yang kritis, maju, ingin berkembang, haus ilmu adalah kriteria menjadi pemimpin yang baik.

Karena seorang pemimpin harus menjadi contoh bagi anggotanya, jika pemimpin egois dan apatis maka tidak lama organisasi tersebut bisa kacau.

Cobalah untuk Berpikir Strategis untuk masa depan organisasi kamu.

Jika ada permasalahan segera selesaikan dengan bijak

Jika ada pendapat dari anggota maka beri apresiasi

Jika ada Kritik dan Saran tentang kamu atau organisasi kamu segera perbaiki.

3. Menjadi komunikator yang efektif

Tidak baik menjadi pemimpin jarang berkomunikasi dengan anggotanya.

Menjadi seorang Pemimpin yang baik adalah harus tahu kapan harus berbicara dan kapan harus mendengarkan.

Jika pemimpin tidak dapat berkomunikasi baik dengan anggotanya maka yang terjadi adalah anggota tidak mengerti maksud dan tujuan Kepemimpinan kamu, berarti kamu gagal dalam mengelola mereka. Oleh sebab itu Semakin sering kalian berkomunikasi semakin baik.

4. Menjadi Akuntabel dan Bertanggung Jawab

Pemimpin yang baik adalah tahu bagaimana menggunakan kekuasaan dan wewenang secara tepat.

Pemimpin yang baik dan efektif menganggap dirinya bertanggung jawab atas kesalahan mereka sendiri, dan mereka mengharapkan anggotanya melakukan hal yang sama.

Pentingnya saling mendukung memberi dorongan kepada anggota agar setiap individu memahami struktur oraganisasi  dan kebutuhan untuk mengikuti aturan dan kebijakan di organisasi kamu.

5. Memiliki Visi untuk masa depan

Pemimpin yang baik mempunyai kemampuan untuk melihat masa depan organisasi mereka, membuat tujuan yang jelas dan konkrit yang bisa menguntungkan organisasi yang mereka pimpin.

Mereka percaya diri dan optimis, menginspirasi antusias pada orang-orang di sekitar mereka adalah cara menjadi pemimpin yang baik.

Menjadi seorang yang visioner  adalah tentang mengelola perubahan sambil mengimbangi keseimbangan antara stabilitas dan pertumbuhan. Kamu harus memasukkan pendekatan baru tanpa mengganggu atau terlepas dari tujuan utama.

Menjadi seorang yang visioner berarti memahami bahwa perubahan terus-menerus terjadi di sekitar kamu, jadi apa yang berhasil di masa lalu mungkin tidak selalu berhasil sekarang.

6. Membina Kreatifitas dan inovasi

Pemimpin yang baik harus berani melakukan eksperimen dan mendorong kreativitas dirinya atau anggotanya.

Melakukan hal ini akan menumbuhkan inovasi yang akan mengarahkan organisasi kamu ke tujuan baru di tengah perubahan yang dinamis dan tak terkontrol.

Kuncinya adalah untuk selalu gigih dalam mengejar tujuan kamu, dan berpikiran terbuka serta fleksibel dalam cara kamu untuk mencapai tujuan besar.

Dorong anggota kamu untuk menghabiskan setidaknya 15 persen waktu mereka menjelajahi ide-ide baru melalui brainstorming.

7. Menciptakan Hubungan Abadi

Pemimpin yang baik mampu memikat melakukan lebih dari sekedar menginspirasi orang lain untuk mengikuti mereka.

Mereka tahu bagaimana memotivasi anggotanya untuk berjuang dengan sepenuh hati demi tujuan organisasinya.

Anggota yang merasa dihargai dan diperhatikan akan merasa bersemangat untuk mendorong diri lebih keras dalam mencapai kesuksesan bagi Organisasi.

"Seorang pemimpin adalah orang yang tahu jalannya, berjalan di jalan, dan menunjukkan jalannya.”

Bagikan Artikel ini